24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ Την Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου απεργούμε ενάντια στην επίθεση που δέχεται η ζωή μας.

             

Λαύριο 18.9.2023 Αρ. Πρωτ. 136

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΖΩΗ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

Την Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου απεργούμε ενάντια στην επίθεση που δέχεται η ζωή μας.

Τώρα να σημάνει λαϊκός ξεσηκωμός παντού. Όλοι στις 10.30πμ στην απεργιακή συγκέντρωση στο Σύνταγμα.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Το τραγικό δυστύχημα στα Τέμπη στο τέλος του περασμένου Φλεβάρη ακολούθησαν οι πυρκαγιές από τα μέσα Ιούλη που κατέκαψαν εκατοντάδες χιλιάδες στρέμματα γης, περιουσία του λαού και δεκάδες συνανθρώπους μας.  Φτάσαμε να «παρακαλούμε» να έρθει μια βροχή να σβήσει τις φωτιές να μας σώσει, ενώ  τελικά έγινε το αντίθετο, στην πρώτη βροχή του φθινοπώρου στην χώρα μας μετράμε ήδη δεκάδες νεκρούς και μια τεράστια περιοχή να έχει σχεδόν καταστραφεί ολοσχερώς.

Οι καταστροφές που διαδέχονται η μία την άλλη δεν είναι αποτέλεσμα του κακού μας του καιρού. Όλα αυτά τα τραγικά περιστατικά που ζούμε χωρίς τελειωμό, είναι αποτέλεσμα της ασκούμενης πολιτικής στα πλαίσια ενός σάπιου κοινωνικά συστήματος που ορίζει τις ζωές των ανθρώπων και την προστασία της φύσης και του περιβάλλοντος ως κόστος και ψάχνει παντού το «όφελος» για τους επενδυτές και τα αφεντικά.

Γι’ αυτό τον λόγο μία σειρά από έργα προστασίας του λαού από φυσικές καταστροφές δεν επιλέγονται να υλοποιηθούν  καθώς δεν αποφέρουν άμεσα κέρδη για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Μέσα σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης που έχει περιέλθει ολόκληρος ο νομός Θεσσαλίας, η κυβέρνηση της ΝΔ δεν σταματάει ούτε λεπτό την σχεδιασμένη επίθεση στα δικαιώματα και στην ζωή των εργαζομένων.

Επιλέγει μέσα σε αυτές τις συνθήκες, και αφού έχει αφήσει τους πλημμυροπαθείς στο έλεος των καταστροφών που έχουν υποστεί, να φέρει στην βουλή ένα ακόμα νομοσχέδιο-έκτρωμα που έχει στόχο να γιγαντώσει την ευελιξία και να εντατικοποιήσει την εργασιακή εκμετάλλευση των εργαζομένων.

 Θεσμοθετεί την πολλαπλή απασχόληση, την κατάργηση του πενθήμερου, την κατάργηση του διαλείμματος στη δουλειά και νέες μορφές συμβάσεων ευέλικτης και μερικής απασχόλησης, επιφέροντας νέο χτύπημα στα εργασιακά δικαιώματα κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομίλων. Οι οποίοι νόμιμα πλέον, θα μπορούν να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους με πληθώρα αντεργατικών επιλογών.

Νομοθετεί, επί της ουσίας, την ακόμα μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζομένων που οι ίδιες οι κυβερνήσεις της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ, και του ΣΥΡΙΖΑ έθρεψαν. Έρχεται να προστεθεί στις δεκάδες μορφές ευέλικτης απασχόλησης που υπάρχουν ήδη και έχουν ως αποτέλεσμα οι 2 στις 3 προσλήψεις κάθε έτος να είναι ευέλικτες, να έχουμε πάνω από 6.000 απολύσεις εργαζομένων καθημερινά! Συμπληρώνει τις αντιδραστικές διατάξεις του Νόμου Χατζηδάκη για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας με στόχο την πλήρη κατάργηση του 8ωρου – 5νθήμερου – 40ωρου.

Κανένας συμβιβασμός με τον εργασιακό Μεσαίωνα και τη σύγχρονη σκλαβιά!

1.      Η κυβέρνηση νομοθετεί το δικαίωμα στους εργοδότες να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους με 13 ώρες δουλειάς την ημέρα, 78 ώρες δουλειάς την εβδομάδα, νομιμοποιώντας την πολλαπλή απασχόληση και πέραν του 40ωρου την εβδομάδα, δίνοντας στους εργοδότες τη δυνατότητα να μην πληρώνουν υπερωρίες.

2.      Η κυβέρνηση προχωρά με έμμεσο τρόπο στην κατάργηση του διαλείμματος στην εργασία και αυτό γιατί με το νόμο Χατζηδάκη το διάλειμμα δεν περιλαμβάνεται στο ωράριο εργασίας. Η πρόβλεψη για 13ώρες δουλειάς σημαίνει και την ουσιαστική κατάργηση του, ενώ στο νομοσχέδιο δε γίνεται καμία αναφορά στην ώρα που θα μεσολαβεί για τον εργαζόμενο που θα πηγαίνει από τη μια δουλειά στην άλλη, άρα ανοίγει ο δρόμος για την πλήρη εξάντληση.

3.      Προωθούνται νέες ευέλικτες μορφές εργασίας σε βάρος των εργαζομένων με σταθερή δουλειά και δικαιώματα που θα δουν τις σχέσεις εργασίας τους να απειλούνται ακόμα και να χάνονται. Η έμμεση παράταση του εργάσιμου βίου ως τα 74 χρόνια μέσω αρχικά των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) σε ένα νομοσχέδιο, συμπληρώνεται με τις εργασιακές σχέσεις των «zero hour contracts», των «συμβάσεων κατά παραγγελία» που μετατρέπουν τον εργαζόμενο σε μία ευέλικτη μηχανή παραγωγής εργασίας χωρίς δικαιώματα.

4.      Το νομοσχέδιο στοχεύει στην κατάργηση της πενθήμερης εργασίας όχι μόνο σε επιχειρήσεις συνεχούς παραγωγής, αλλά και σε όσες μπορούν να δουλεύουν 6 και 7 ημέρες την εβδομάδα με το σύστημα των βαρδιών.

5.      Εισάγεται για πρώτη φορά ο δοκιμαστικός χρόνος στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και απελευθερώνονται οι απολύσεις των συμβασιούχων πριν λήξουν οι συμβάσεις τους. Μέχρι σήμερα απόλυση πριν τη λήξη της σύμβασης ήταν έγκυρη μόνο με αιτιολογία εργοδότη και για σπουδαίο λόγο. Τώρα φεύγει έστω και αυτό το μικρό εμπόδιο για τους εργοδότες.

6.      Παρέχεται ιδιαίτερο κίνητρο στις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας, να μην προδηλώνουν τις αλλαγές του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας καθώς και την υπερωριακή απασχόληση στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ II.

7.      Εισάγεται άρθρο για την κανονική άδεια. Στο νομοσχέδιο υπάρχει αναφορά ότι ο εργοδότης θα ενημερώνει για το χρόνο και τον τρόπο που θα δίνεται η άδεια. Άρα ο εργαζόμενος χάνει το δικαίωμα να παίρνει την άδειά του σύμφωνα με το δικό του προγραμματισμό και ο εργοδότης θα τη δίνει όποτε θέλει.

8.      Η πλειοψηφία των αλλαγών, αφορούν και τους εργαζόμενους στο δημόσιο. Ιδιαίτερα οι ρυθμίσεις που αφορούν στην 6ήμερη απασχόληση, στην διευθέτηση του χρόνου εργασίας και στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.

9.      Ποινικοποιούν το δικαίωμα στην απεργία! Για να ολοκληρωθεί η εργασιακή ζούγκλα και για να πατήσει πιο γερά στα πόδια της η σύγχρονη σκλαβιά, απαιτείται σιγή νεκροταφείου. Ως κερασάκι στην τούρτα, το νομοσχέδιο ποινικοποιεί την απεργία και τη συνδικαλιστική δράση, με την εισαγωγή βαρύτατου προστίμου και ποινής φυλάκισης, σε όσους ασκήσουν «ψυχολογική πίεση» ή εμποδίσουν τους απεργοσπάστες, να εισέλθουν στο χώρο δουλειάς.

ΤΩΡΑ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΜΑΖΙΚΟΣ:

•        Για να φέρουμε στο προσκήνιο την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών με σταθερή και μόνιμη εργασία, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να προβλέπουν αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματα, με σύγχρονα δικαιώματα.

•        Για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος, για 7ωρο- 5ήμερο- 35ωρο με κατάργηση των συμβάσεων-ομηρίας.

•        Για την προστασία και τη διεύρυνση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών των εργαζομένων.

•        Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από τα χαράτσια και την ακρίβεια, για την προστασία της κατοικίας του λαού από τους πλειστηριασμούς.

ΑΝΑΧΩΡΗΣΗ ΠΟΥΛΜΑΝ ΑΠΟ ΛΑΥΡΙΟ (ΟΤΕ) 8:30πμ. ΚΕΡΑΤΕΑ (ΑΓ.ΔΗΜΗΤΡΗ) 8:45πμ. ΚΑΛΥΒΙΑ (ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ) 8:55πμ. ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟ (ΦΑΝΑΡΙ ΚΤΕΛ) 9:00πμ.

Η Διοίκηση